Basic ATS & Applicant Tracking

Verfolgen Sie Bewerber von der Bewerbung über Vorstellungsgespräche bis hin zu Angeboten und Endergebnissen in einem einzigen Einstellungsarbeitsbereich in einer lokalen WebApp, die den gesamten Arbeitsablauf zusammenführt, verstreute Tabellenkalkulationen ersetzt und alle Datensätze zur Überprüfung bereithält.

HAUPTMERKMALE

• Dashboard: Überprüfen Sie Indikatoren, Aktivitäten und bevorstehende Punkte, die Ihrer Aufmerksamkeit bedürfen.
• Kandidaten: Verfolgen und pflegen Sie den vollständigen Namen, die E-Mail-Adresse, das Telefon, die Quelle, die Position und die Bühne.
• Positionen: Verfolgen und pflegen Sie Name, Abteilung, Standort, Eigentümer, Status und Notizen.
• Einstellungsphasen: Verfolgen und pflegen Sie Name, Reihenfolge, Phasentyp und Status.
• Bewerbungen: Verfolgen und pflegen Sie Kandidaten, Position, aktuelle Phase, Personalvermittler, Bewerbungsdatum und Entscheidungsdatum.
• Interviews: Verfolgen und pflegen Sie Bewerbung, Interviewdatum, Interviewer, Typ, Ergebnis und Notizen.
• Auswertungen: Bewerbung, Interviewer, Datum, Bewertung, Empfehlung und Notizen verfolgen und verwalten.
• Angebote: Verfolgen und pflegen Sie Bewerbung, Angebotsdatum, Gehaltsspanne, Status, Entscheidungsdatum und Notizen.
• Ablehnungen: Verfolgen und pflegen Sie Bewerbung, Ablehnungsdatum, Ablehnungsgrund, Phase, Eigentümer und Notizen.
• Follow-ups: Verfolgen und pflegen Sie den Kandidaten, die nächste Aktion, das nächste Aktionsdatum, den Eigentümer, den Status und Notizen.
• Dokumente: Verfolgen und pflegen Sie Kandidaten, Dokumenttyp, Referenz, Datum, Status und Notizen.
• Aufgaben: Weisen Sie Eigentümer, Termine und Fortschrittsstatus zu.
• Archiv: Verfolgen und pflegen Sie Kandidaten, Grund, Datum, Status und Notizen.
• Regeln: Verfolgen und verwalten Sie Name, Regeltyp, Wert, Status und Notizen.
• Erkenntnisse: Zentralisieren Sie die Informationen, Folgemaßnahmen und Entscheidungen für diese Phase.
• Erstellen, bearbeiten, suchen und löschen Sie Datensätze über dieselbe Schnittstelle.
• Konfigurierbare sichtbare Felder und lesbare Karten ohne horizontales Scrollen.
• Fünfzehn Farbpaletten im Hell- und Dunkelmodus, unabhängig zwischen DEMO und PROD.
• Integrierter Leitfaden „Erste Schritte“, Einstellungen, FAQs und Backups.

AKTUALISIERTE LOKALE ARCHITEKTUR

• Diese Ausgabe wird als eine eigenständige HTML-Datei geliefert.
• Es hängt nicht mehr von einem Server, einem Konto, einem Benutzernamen, einem Passwort, einer Lizenz, einer Aktivierung, einem Produktschlüssel oder einem E-Mail-Code ab.
• Öffnen Sie es direkt in einem modernen Browser und nutzen Sie seine Funktionen weiterhin ohne Internetverbindung.
• Es erfolgt keine automatische Übertragung oder Synchronisierung von Daten mit externen Diensten.

DEMO ZUM LERNEN, PROD ZUM ARBEITEN

DEMO enthält lokalisierte Übungsaufzeichnungen zum Erkunden des tatsächlichen Arbeitsablaufs der WebApp. Zu Ihrer eigenen Information beginnt PROD leer. Aufzeichnungen, Einstellungen, Erscheinungsbild, sichtbare Felder und Backups bleiben zwischen beiden Umgebungen getrennt.

17 SPRACHEN

Verfügbar in Arabisch, Bengali, Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch, Hindi, Indonesisch, Italienisch, Japanisch, Punjabi, Portugiesisch, Russisch, Suaheli, Klingonisch, Urdu und Chinesisch.

DATEN UND BACKUPS

Informationen werden lokal über IndexedDB im Browser gespeichert. Beim Wechsel auf einen anderen Computer, Browser oder Profil werden diese nicht übertragen und durch das Löschen der Browserdaten werden sie möglicherweise gelöscht. Erstellen Sie regelmäßig Backups und bewahren Sie diese sicher auf.

ANFORDERUNGEN

• Desktop- oder Laptop-Computer mit einem modernen Browser.
• JavaScript und IndexedDB aktiviert.
• Regelmäßige Backups zum Schutz lokal gespeicherter Informationen.

Basic ATS & Applicant Tracking verwandelt die Verfolgung von Bewerbern von der Bewerbung über Interviews, Angebote und Endergebnisse in einem Einstellungsarbeitsbereich in einen visuellen, organisierten und nachvollziehbaren Prozess, der unter Ihrer Kontrolle bleibt.